3月3日下午 ，广西摇钱树娱乐集团有限责任公司党委副书记、工会主席陈家坚到总承包公司颁发人事录用。集团公司董事、党委委员、总经理助理、组织人事部总经理、工会副主席方世川 ，总承包公司辅导班子成员林家富、韦志高、舒凯、钟锦云、骆长光参与会议。
会上 ，方世川宣读集团公司人事任免文件 ，聘用林家富为总承包公司法定代表人（主持全面工作） ，韦志高为总承包公司董事、党委副书记、纪委书记、工会主席提名人选 ，舒凯为总承包公司董事、副总经理。
陈家坚讲话
陈家坚指出 ，这次人事调整是集团公司凭据总承包公司现实情况和发展必要 ，经过全盘思考、慎沉钻研作出的决定 ，总承包公司辅导班子和整个员工要坚定拥戴和支持集团公司的决定 ，把思想和行动统一到集团公司决策上来 ，坚定信心、联结合作 ，全力推动企业安稳重康发展。对总承包公司下一步工作 ，他提出四点要求。一要全力打赢翻身仗 ，推动业绩稳步回升。新班子要携带全员坚定信心 ，把握机缘 ，把思想和精力集中到发展上来 ，紧盯集团下达的指标工作 ，在项目承接、施工产值、清收回款等关键指标上精准发力 ，坚定打好打赢业绩翻身仗 ，全力确保重要经济指标实现较大提升 ，加快推动企业安稳向好发展。二要抓住沉点难点 ，攻坚突破获得实效。要高低联动、发起全员 ，充分利用劳动较量作为抓手 ，萦绕新签合同额、产值转换、清收回款、工程结算、司法诉讼、债务化解、组织效能提升等七大沉点工作 ，找准最需突破的幽微环节 ，集中资源、攻坚克难。要对峙挂图作战、分化工作 ，把责任压实到班子、落实到幼我 ，确保各项工作抓一件成一件 ，以沉点突破带头整体提升 ，全力实现“功夫过半、工作过半”指标。三要加强班子建设 ，提升攻坚作战能力。总承包公司辅导班子要对峙民主集中造 ，大事讲准则、幼事讲风格 ，确保决策切合集团部署和公司现实。企业“一把手”要担起把方向、管大局、保落实的全面责任 ，长于协调各方、凝聚人心 ，为干部职工干事创业创造优良环境；分管辅导要摆正地位、履职尽责 ，当真在分管领域干出实绩 ，切实为“一把手”分管发展好企业的压力。班子成员之间要加强联结合作 ，多沟通、多协商、多支持 ，营造寂仔压力又有动力的工作氛围 ，不休提升班子整体合力和攻坚能力。四要坚守清廉底线 ，营造风清气正氛围。清廉自律是辅导干部做人做事的底线 ，必须时刻绷紧这根弦 ，对企业掌管、对自身掌管、对家庭掌管。要严格遵守党纪王法和集团各项划定 ，不触红线、不越底线。同时要带好行列 ，通过班子的示范引领 ，引发中层干部和宽大员工的积极性、自动性、创造性 ，以扎实的工作风格推动总承包公司形貌实现新改观。
会议现场
林家富代表总承包公司辅导班子作表态讲话 ，暗示坚定拥戴和遵从集团公司的决定 ，欢迎韦志高和舒凯两位同道参与总承包各人庭 ，在今后工作中将与辅导班子成员相互支持、相互援手 ，群策群力推动公司安稳重康发展。韦志高、舒凯别离作表态讲话 ，暗示遵从铺排 ，迎难而上、履职尽责 ，联结合作、清廉自律 ，共同开创总承包公司发展新局面。
公司中层正职治理人员参与会议。